La presunta masacre laboral en el Ministerio de Eduardo Montealegre

Conductores, secretarias, técnicos y auxiliares administrativos podrían perder su empleo en el Ministerio de Justicia, a pocos días de la sanción de la reforma laboral del ‘Gobierno del cambio’ y del aterrizaje en el gabinete del ministro Eduardo Montealegre Lynett, quien no completa tres semanas en su cargo y ya ha acumulado una serie de polémicas que van desde el ‘decretazo’ y el proyecto constituyente a las nuevas voces que lo señalan de protagonizar una “masacre laboral”.

CAMBIO conoció una denuncia del Sindicato Nacional de Empleados de la Rama Ejecutiva (Sinemprae) que advierte una presunta vulneración de los derechos laborales por peticiones de renuncias que afectarían a aproximadamente el 25 por ciento del personal de la planta del ministerio, especialmente a los cargos que reciben una remuneración menor.

“Rechazamos de manera contundente la solicitud de renuncias masivas dirigidas a funcionarios de libre nombramiento y remoción que desempeñan cargos como profesionales, técnicos, auxiliares administrativos, secretarias y conductores. Estas personas representan la base trabajadora, quienes con compromiso y esfuerzo cumplen funciones esenciales de apoyo a las tareas institucionales y misionales de la entidad”, indicó la organización sindical.

Indagado por CAMBIO, el ministro Montealegre respondió que “en el ministerio hay cargos de libre nombramiento y remoción. Tengo derecho a integrar mi equipo de trabajo. Son cargos de confianza”.

CAMBIO accedió a testimonios de afectados y una grabación del coordinador del Grupo de Gestión Administrativa del ministerio sobre la alegada “masacre”.

El funcionario que pidió las renuncias

Juan Sebastián Espinel, coordinador del Grupo de Gestión Administrativa del ministerio, confirmó en una llamada con el presidente del sindicato Wilson Puentes que, en efecto, solicitó renuncias protocolarias porque así se lo pidieron.

“Sí claro, le pedí renuncias a todos los de libre nombramiento y remoción de mi equipo, de acuerdo con lo que me pidieron”, le expresó Espinel a Puentes.

“Eso es ilegal, ¿no?”, contestó Puentes. “Pedí la renuncia protocolaria”, respondió Espinel. “Eso se le pide es a directivos, pero no a conductores o secretarias”, remató Puentes.

“Lo que yo estoy haciendo es cumplir una directriz que me enviaron (...) a todos, no solamente en el grupo administrativo, a todos. Nosotros en administrativa somos 12 de libre nombramiento”, añadió el coordinador.

Habla una de las afectadas

CAMBIO conoció algunas de las cartas de renuncias de conductores y se comunicó con una de las presuntas afectadas, María Angélica Agámez, quien llevaba tres años en su cargo como auxiliar administrativo grado 19 y quien aseguró que ya fue desvinculada de la entidad.

“El pasado 3 de junio salí a disfrutar de mis vacaciones, con fecha de regreso programada para el miércoles 25 de junio. Ese mismo día, a las ocho de la mañana., la coordinadora de Gestión Humana envió un mensaje por WhatsApp a mi jefe, solicitándole que subiera a su oficina. Una vez allí, me recibió con un saludo cordial, me dio la mano y me preguntó cómo me habían ido las vacaciones, a lo que respondí que bien, gracias a Dios. Acto seguido, me preguntó si había escuchado los rumores sobre las renuncias, a lo que respondí afirmativamente. Me informó entonces que había una orden para todos los funcionarios de libre nombramiento, y me indicó que debía presentar mi carta de renuncia con fecha del 2 de julio de 2025. Ante esto, respondí: “Sí, señora”. Posteriormente, me agradeció por el tiempo de servicio en la entidad, y le pregunté: “¿Doctora, no entiendo, usted me está aceptando la renuncia?”, a lo que respondió que sí, y añadió: “Hasta el viernes trabajas””, expresó Agámez.

Este medio contactó a la oficina de prensa del ministro Montealegre para abordar la situación con mayor detalle, pero expresaron que no dará declaraciones sino hasta el 20 de julio.

Por ello contactamos a Wilson Puentes, presidente del sindicato y protagonista de la denuncia.

Entrevista con Wilson Puentes, presidente del Sindicato Nacional de Empleados de la Rama Ejecutiva (Sinemprae)

CAMBIO: El ministro advierte que tiene derecho a trabajar con su nuevo equipo. ¿Por qué consideran grave su alegada renovación?

Wilson Puentes: La situación es bastante grave porque esto era un plan que se venía gestando desde dos días antes de la salida del ministro encargado Augusto Campo. Antes de salir el exministro Augusto Campo comenzó el rumor en el ministerio de que estaban pidiendo renuncias masivas a las personas de libre nombramiento y remoción, e incluso a los provisionales, cosa que es ilegal pedirle una renuncia a un provisional y también a una persona de libre nombramiento y remoción toda vez que estas renuncias deben ser voluntarias o protocolarias, en el caso de que sea la voluntad igualmente de las personas. Ahora bien, con la llegada del ministro Eduardo Montealegre, pues la situación se me agudizó y yo logré llamar a uno de los directivos del ministerio, el señor Juan Sebastián Espinel, quien en llamada dice que sí, que él está siguiendo órdenes del secretario general, James Chaid Franco, quien obviamente le servía a la exministra Ángela María Buitraco y que él por cumplimiento del ministro actual, Eduardo Montealegre, tenía que sacar a todas las personas de libre nombramiento y remoción sin distinción del cargo.

¿Y esto qué quiere decir? Pues todos sabemos que en un cambio de ministro es normal que se vayan los altos funcionarios o altos directivos de cualquier cartera ministerial, o de cualquier entidad pública, precisamente porque ellos tienen que llegar con su personal de confianza. Y hasta ahí es normal el tema. Pero el tema se agudiza y se configura como una masacre laboral cuando ya no solamente se lo piden a los directivos, que es el día a día, sino que se meten con conductores, secretarias, auxiliares administrativos, profesionales universitarios y pues hasta profesionales especializados.

CAMBIO: ¿Qué ha pasado hasta hoy?

W.P.: Están yendo a ir a la gente a gestión humana a notificarles que ya no necesitan ni siquiera pasar renuncia protocolaria o renuncia voluntaria porque los van a declarar a todos insubsistentes a partir del 30 de junio. ¿Esto qué quiere decir? Que el martes después del puente muchísimas personas, más o menos aproximadamente unas 80 personas se van a quedar sin trabajo en el Ministerio de Justicia, incluyendo también a los altos directivos y funcionarios del ministerio que no son más de 20.

CAMBIO: Usted habla de 100 posibles perjudicados, ¿cómo es la planta de personal del ministerio actualmente?

W.P: La planta actualmente está configurada por un total de 396 personas. La planta del Ministerio de Justicia no es una planta grande, no es una planta amplia, es una planta más bien pequeña. Y ya que los funcionarios de planta son 396 aproximadamente y un total de más o menos 700 contratistas. De la planta de 396 personas, la mayoría de las personas somos funcionarios de carrera administrativa, quienes nos ganamos nuestro cargo con concurso de méritos. El resto de las personas, aproximadamente 100 de esas 396, son de libre nombramiento y remoción y provisionales.

CAMBIO: Los 100 perjudicados corresponden al 25 por ciento del total de la planta de personal…

W.P: Sí. Que son las personas que, digamos, configurarían una base de fuerza laboral en el ministerio. Es que estamos hablando de conductores, secretarias y auxiliares administrativos que en su mayoría serían unos 60 aproximadamente. Y los otros 40 para configurar más o menos las 100 personas del libre nombramiento de remoción, estaríamos hablando de profesionales universitarios, especializados y los directores y viceministros que es normal que se vayan.

CAMBIO: ¿Todos los ministros que entran hacen lo mismo? ¿Por qué es grave con Montealegre?

W.P: Es grave porque es que hay personas que llevan 15, 16, 17 y hasta 20 años en el ministerio siendo secretarias, funcionarios que cumplen misiones de archivo y de conducción en el ministerio. Entonces es ilógico que un ministro vaya por unos cargos de unas personas que no se ganan más de dos a tres salarios mínimos mensuales vigentes.
Entonces, son estas personas que son las más vulnerables en la sociedad colombiana y son a las personas que este ministro está atacando. ¿Por qué? ¿Para qué necesita cargos de una persona que se gana 2 millones de pesos? Por Dios. Es una persona a la que le está quitando una oportunidad de salir adelante, la comida y a su familia, y pues que son personas que realmente no son cargos ni siquiera atractivos para un ministro porque nunca se había visto que les pidieran las cartas de renuncia a las secretarias, conductores y auxiliares administrativos, que son personas que a duras penas tienen el bachillerato y unos meses en experiencia.

CAMBIO: ¿Qué respuesta dan en el ministerio?

W.P.: Yo hablé con el señor ministro dada la ocasión de la firma de la reforma laboral y le dije, “ministro, soy Wilson Puentes, el presidente de su sindicato”. Le dije, “por favor, pare la masacre laboral que está ocurriendo en el ministerio”. Me dijo, “¿cuál masacre?” Y le dije, “pues es que usted está pidiéndoles la renuncia a las personas del común, a las personas que no ganan ni siquiera dos salarios mínimos muchas veces”. Le dije, “está bien que usted saque a los viceministros y a sus directores porque son las personas que usted debe llevar de confianza, pero ¿por qué sacar a una persona que se encarga de manejar un vehículo o de simplemente organizar el archivo en el ministerio o que contesta unas llamadas y hace funciones secretariales?”. A lo que él me responde que él se la pidió a todas las personas en el ministerio y que él no sabe cuáles son los cargos que van a quedar vacantes. Esa fue la respuesta que él me dio. Pero al parecer él lo único que hizo fue pedir todos los cargos de libre nombramiento y remoción en el ministerio sin distinción de cargo, sueldo o incluso antigüedad, sino simplemente lo que necesita es burocracia y cargos en el ministerio.

CAMBIO: ¿Qué petición le hace al Gobierno, que ha invocado la reivindicación de los derechos laborales?

W.P.: Que protejamos a las personas con bajos recursos, a las personas que no ganan más de dos salarios mínimos, quizás tres, que son la base, que son la fuerza laboral de nuestro país y que son las personas que han creído en este gobierno del cambio, que son las personas que le han apostado a tener una estabilidad laboral y que pues hoy el ministro Eduardo Montealegre, al parecer, por desconocimiento de las mismas directivas que da su presidente, pues simplemente opta por sacar a todas las personas que, digamos, puede sacar, sin necesidad de que les abra una investigación o un proceso de despido o siquiera un permiso de despido al Ministerio del Trabajo, sino que simplemente como lo dice el cargo, son de difícil nombramiento y fácil remoción.

¿Quiénes están en proceso de ingreso al ministerio?

En el marco del ruido que ha generado la denuncia por los derechos laborales en el ministerio, CAMBIO estableció que están en proceso de ingreso a dicha cartera varios juristas que han sido considerados por el ministro Montealegre.
Jefferson Dueñas, uno de los ideólogos de la consulta popular por decreto, ingresaría como viceministro de Justicia. Su perfil fue publicado en el portal de aspirantes de la Presidencia de la República.

También ingresaría como profesional universitario el abogado Sebastián Vargas Rozo, quien trabajó entre 2023 y 2024 para la empresa jurídica Economía, Derecho y Sociedad SAS, fundada por Montealegre y con la que ha ganado cuantiosos contratos con RTVC.

El perfil de Ferney Baquero Figueredo, exdirector técnico del IDU, también fue publicado para el cargo de secretario general; y el de la exfuncionaria de la Fiscalía y exasesora de despacho de Montealegre en el ente acusador, Ana Fabiola Castro Rivera, fue publicado para el cargo de directora de asuntos internacionales del ministerio.